IVA Y RETENCION EN LA FUENTE

El iva es el impuesto de ventas al valor agregado.

Responsables:

Lo cobra quien presta servicios o venda productos.

Régimen de vendedores:

a- Régimen simplificado:

Se calcula el valor sobre el total de las vebtas en el período del año fiscal, se debe cancelar porcentaje por los impuestos de venta.

b- Régimen común:

Son aquellos que no cumplen con los requisitos básicos establecidos.

-Personas naturales.

-Que el establecimiento no tenga dos lugares de comercio.

-Que el patrimonio bruto no sea superior al valor reglamentario.

-Que el comerciante no sea importador.

-Que las ventas grabadas esten sometidasa tasa del 14%

Retención en la fuente:

Mecanismo de retención anticipado de los impuestos de venta y complementarios.

La retención en la fuente es del 3%

CONCILIACION BANCARIA

Los ingresos de dinero siempre entran por caja, luego se consignan en las cuentas corrientes bancarias para atender los posteriores desembolsos requeridos por la actividad de la empresa mediante el giro de cheques.

Registro de movimiento de una cuenta:

La empresa controla el movimiento de sus cuentas bancarias con el estricto registro contable del mismo en los Libros Principales y Auxiliares de Bancos.

Causas de diferencia en la conciliación bancaria:

a- Depósitos no registrados en el extracto.

b- Depósitos no registrados en los libros.

c- Cheques no registrados en el extracto.

d- Cheques no registrados en los libros.

e- Notas débito o crédito no registradas en el extracto.

Métodos para la conciliación bancaria:

Cuando la conciliación corresponde al mes que se abrió la cuenta corriente:

1. Confrontar si todas las consignaciones aparecen relacionadas con el extracto.

2. Confrontar si todos los cheques girados fueron presentados al banco y pagados por este.

3. Confrontar el valor de las notas crédito y débito, generado y relacionado con el extracto y los libros auxiliares bancarios.

a. Si en algún paso se detecta inconsistencia se hacen respectivas anotaciones.

b. Cuando corresponde al 2º mes o siguiente se debe tener en cuenta la conciliación anterior.

c. Si los errores u omisiones fueron cometidos por el banco, inmediatamente comunicarse para que realice los ajustes.

d. Si los errores u omisiones fueron encontrados en la empresa, de manera inmediata se procede a realizar el comprobante de contabilidad.

TITULO VALOR

Conforman parte de los bienes mercantiles junto con los establecimientos de comercio. Tales bienes mercantiles están regulados por las normas contenidos en el libro III del Código de Comercio, el cual comprende los artículos 619 y 821.

El origen de los titulos de valores se remonta en la edad media cuando se produjo un incremento del comercio donde apareció entonces la primera forma de los titulos de valores que era llamado "Contrato de cambio". La operación se documentaba por medio de una carta que se llamó "Cartan de Cambio" en general de los títulos de valores.


Concepto y clasificación de los títulos valores:

-Artículo 619 del Código de Comercio:
Los títulos de valores son documentos necesarios para legitimar el ejercicio del derecho literal y
autónomo que en ellos se incorporan.


- Título de valor como documento:
"Documento necesario". Es indispensable y representa el derecho en el incorporado, el cual al perderse un título de valor se pierde derecho así mismo del valor en derecho.


-Características cambiarias:

- Literalidad:
Le da certeza al derecho contenido en el título de valor, busca determinar con absoluta precisión los elementos fundamentales del título. El código de Comercio 619 se refiere a la literalidad, el 626 establece el principio general, y el 621, 623, 630, 631, 635, 637, 655, 664, 687, y 688 trata de la literalidad más concretamente.

- Autonomía:
Del artículo 627 todo suscriptor se obliga autonomamente a las circunstancias que invalidenla obligacón de algunos signatarios.

- Necesidad:
Consiste para quien pretende ejercer el derecho cambiario, de exhibir, presentar y entregar el tìtulo valor a la parte obligada, el artículo 624 consagra este principio.

- Legitimación:
Es la calidad pregonada por el poseedor del título valor, que debe ser de tal naturaleza que lo acredite, cierta y seguramente como el verdadero acreedor.

- El formalismo y la tipicidad cambiaria:
Los títulos valores están sometidos a mecanismos y requisitos y la cual tiene por objeto la certeza y la seguridad toda vez que esta clase de documentos está destinada a la circulación, certeza y seguridad.


Requisitos del Título de Valor:
Este contiene las menciones den ley que está llenando los requisitos exigidos, serán los siguientes:

- La incondicionalidad; define que el título valor no está sometido a unas condiciones.

- La incorporación; Es lo que se puede incorporar en el título valor al establecer que solo hay títulos valores de contenido crediticio, corporativos o de participación y de tradición, representativos o de mercancias.

- La irrevocabilidad; Va unido a la inalterabilidad del título y evita que el deudor se pueda retractar, o que el acreedor sea sorprendido.

- La necesidad; el documento que contiene los derechos incorporados.

- La circulación legal; Solamente es válido cuando está sometido a la ley vigente.


Tipos de títulos de valores:

- De contenido crediticio:
Tienen la obligación del pago de dinero.

- De participación:
Tienen la obligación de conferir a su titular la calidad de miembro o socio de una corporación, el conjunto de derecho que se adquiere.

- De mercancias:
Estos presentan mercancias, para documentar la circulación y el trámite de las mismas.


Ley de circulación de los titulos valores:
Están constituidas por los requisitos que el título reuna legalmente para pasar de una persona a otra, de tal forma que legalice a su acreedor, estás aseguradas en todos los artículos: 647, 648, 651, 688.


Circulación de los títulos nominativos:
El artículo 648 del código de comercio es bastante clero en cuento a la manera de circular de los titulos nominativos, y el efecto dice: " El título valor será nominativo cuando en él o en la norma que rige su creación se exija la inscripción del tenedor en el registro que llevara el creador del título".

Circulación de los títulos a la orden:

Para legitimarse como acreedor en un título valor a la orden, además de la poseción física del documento debe constar en el cuerpo del mismo, el elemento escrito que presenta el endoso, que tiene la virtud de sustituir un acreedor.

Circulación de los títulos al portador:
Son títulos al portador los que no se expiden a favor de persona determinada, aunque no incluyan la claúsula, "al portador" y los que contengan dicha claúsula.


El endoso:
Es la ley de circulación, pago que se contempla en un documento.


Clases de endoso:

- Blanco:
Requiere solo la firma del endosante.


- Nominado:
Expresa el nombre del endosatario.


- Al portador:
Posee la misma función que el blanco, pero se usa para transferir.


- En propiedad:
Es el que transmite el título con la totalidad de sus derechos, sin ninguna limitación y en forma autónoma.


- En procuración:
La establece el artículo 658, se trata del cobro que no transfiere la propiedad del título, sino que confiere facultades de monedatario que actúa en presentación.


- En garantía:
No transfiere propiedad del título, constituye un derecho sobre él y se otorga con el título en garantía.


- Cualificativo:
Quien firma un título valor, se obliga. Pero la segunda parte del artículo 667 establece un endoso cualificado, en virtud del cual es endocente: "podrán liberarse de su obligación cambiaria, mediante la claúsula sin irresponsabilidad".


- Sin efectos cambiarios:
"El artículo 660 del código comercio establece:

El endoso posterior al vencimiento del título producirá los efectos de una sesión ordinaria", cuando el endoso se omita a la fecha, se presumirá que el título fue endosado el día en que el endosante hizo entrega del mismo endosatario.


Transferencia de títulos distintos al endoso:
Se puede hacer por medios judiciales, procesos de sucesión, remates, donaciones.
El artículo 653 dice: El juez deberá constatar el traspaso del bien.


Principio de la buena fé:
Aplica en un traspaso que hecho con la ley de circulación, tal persona se tienen como propietatio legitimo.


Relación fundamental o subyacente:
Los títulos valores surgen a la vida cambiaria como operaciones de negocios, que da origen a transacciones y valores monetarios.

IMPUESTOS

Son cinco los elementos que participan en la obligación tributaria. Los sujetos pasivos y activos, el hecho generador, la base gravable y la tarifa. Para entender cómo funcionan los impuestos en Colombia, primero hay que tener en cuenta que se clasifican en nacionales, departamentales y municipales o distritales. Los nacionales son administrados por la Nación a través de la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales –DIAN-.

Los impuestos departamentales son administrados por las gobernaciones. Entre tanto, la administración de los impuestos municipales o distritales, está a cargo de las secretarías de Hacienda municipales.

A su vez, dichos impuestos se dividen, de acuerdo con la modalidad del recaudo, en impuestos directos e impuestos indirectos: Los directos son cancelados por la misma persona a quien se grava. Este grupo lo componen:

Impuesto sobre la renta y complementarios (incluye ganancias ocasionales –loterías, herencias, venta de activos fijos- e impuesto de remesas)

Impuesto de industria y comercio (ICA)

Impuesto predial (aplicable solo sobre bienes inmuebles)

Los indirectos, son aquellos cuya responsabilidad jurídica es diferente a la persona que económicamente asume el impuesto. Son ellos:

Impuesto sobre las ventas (IVA)

Gravamen a los movimientos financieros (GMF)

Gravámenes arancelarios

Impuesto de timbre
Impuesto de registro
Impuesto a la gasolina

La obligación tributaria implica un aporte –regularmente una suma de dinero- a favor de la Nación, Departamento o Municipio, con el fin de coadyuvar con las cargas públicas y el bien común.

IMPUESTOS DIRECTOS

Son los gravámenes establecidos por ley que recaen sobre la renta, el ingreso y la riqueza de las personas naturales y/o jurídicas, los cuales consultan la capacidad de pago de éstas. Se denominan directos porque se aplican y recaudan directamente de las personas que tienen el ingreso o el patrimonio gravado.”

INDIRECTOS IMPUESTOS

Son gravámenes que recaen sobre la producción, la venta de bienes, la prestación de servicios, las importaciones y el consumo. Estos impuestos no consultan la capacidad de pago del contribuyente.”

IMPUESTOS NACIONALES

Son los tributos emitidos por el poder ejecutivo y sometido a consideración del congreso nacional para su aprobación, los cuales se hacen efectivos a partir de la sanción presidencial y su correspondiente publicación en el diario oficial. Son impuestos del orden nacional los siguientes:

1. Impuesto al valor agregado (IVA):

2. Impuesto de Renta

3. Impuesto de Timbre Nacional

4. Contribuciones Especiales

• El IVA es el impuesto que se establece sobre toda la venta de bienes y servicios del territorio Nacional. Se genera por: las ventas de mercancía que no hayan sido excluidas, Los servicios prestados en el territorio y la mercancía importada.

• El impuesto de renta: la base gravable para las personas naturales son sus ingresos ajustados por deducciones y exenciones. Las tarifas del impuesto aumentan con el ingreso del contribuyente como un mecanismo de equidad. En empresas, la tarifa tiende a ser plana, es decir, es independiente de su tamaño o rentabilidad.

• El impuesto de timbre Nacional es el impuesto generado en la protocolización de todo contrato o instrumento publico incluido los títulos valores que se otorguen o acepten en el país suscritos entre particulares con el estado o entre particulares cuyo acto sea superior a 53.000.000 pesos y liquidado a la tarifa única del 1.5%

Son contribuyentes las personas naturales o jurídicas, sus asimiladas, y las entidades públicas no exceptuadas expresamente que intervengan como otorgantes, giradores, aceptantes, emisores, o suscriptores en los documentos

• Las contribuciones especiales son los gravámenes que establece el gobierno nacional con el fin de cubrir necesidades específicas en el presupuesto de la nación.

a. Impuesto para preservar la seguridad democrática

b. Gravamen a los movimientos financieros

IMPUESTOS DEPARTAMENTALES

• Impuestos al consumo de cerveza, licores y cigarrillos y tabaco: Son bastante elevados para desestimular el consumo lo que produce grandes problemas de evasión.

• Impuesto al registro

• Sobretasa a la gasolina

• Impuesto a los vehículos

IMPUESTOS MUNICIPALES

1. Impuesto de Industria y Comercio: grava toda actividad industrial, comercial o de servicios que se realiza en Bogotá en forma ocasional o permanente, con establecimientos o sin ellos.

2. Impuesto Predial unificado: Se grava a la propiedad o posesión de los inmuebles ubicados en el Distrito Capital y que debe ser declarado y pagado por los propietarios y poseedores de los predios. Por predio se entienden: locales, parqueaderos, lotes, apartamentos, casa, etc. El impuesto se causa el 1 de Enero de cada año hasta el 31 de Diciembre del respectivo año.

3. Impuesto sobre vehículos automotores: Recae sobre los vehículos matriculados en el Distrito Capital y su pago o periodo es anual, del 1 de Enero al 31 de Diciembre de cada año.

4. Sobretasa a la gasolina

5. Impuesto de delineación urbana: Para expedir licencias de construcción, ampliación, modificación, adecuación y reparación de obras y terrenos del Distrito Capital.

6. Impuesto de azar y espectáculos: El hecho generador de este impuesto está constituido por la realización de uno de los siguientes eventos: espectáculos públicos, apuestas sobre toda clase de juegos permitidos, rifa, concursos y similares y venta por el sistema de clubes.

TALLER TIPO ICFES

ESTADO FINANCIERO

1. COMO SE CLASIFICAN LOS ESTADOS FINANCIEROS

A. de propósito general, de propósito especial,
B. de propósito contable, de propósito comercial.
C. De estado financiero contable especial general.
D. De propósito general y de propósito comercial.


2 CUALES SON LAS PARTES DEL BALANCE GENERAL
A. encabezado, coclucion, bibliografía
B. encabezamiento, cuerpo, firmas, anexos
C. encabezamiento, fin, agradecimientos,
D. ninguna de las anteriores


3 CUALES SON LAS DOS FORMAS DE PRESENTACION
A. horizontal, frontal
B. vertical, derecha
C. horizontal, izquierda
D. horizontal, forma vertical

4. CUALES SON LOS CONCEPTOS DE LAS CUENTAS DEL BALANCE GENERAL.
A. primario y secundario.
B. activos y patrimonio
C. activos, pasivos y patrimonio.
D. ninguna de las anteriores.


5 como se clasifica una empresa
A. propietario, gerente, cliente, socio
B. administrador, jefe de personal, propietario
C. de acuerdo a su actividad, a su prosedensia, su tamaño, propietario
D. todas las anteriores.

NOMINA.
1. CUALES SON LOS ELEMENTOS DE UN CONTRARO LABORAL
A. personal. Jefe. Materiales
B. sueldo, nominas, maquinaria
C. salario, jornal, sueldo
D. todas las anteriores

2. PAGOS QUE NO CONSTITUYE UN SALARIO
A. propinas, dotación, cesantías
B. prima legal, subsidio de transporte, los auxilios.
C. Viaticos ocasionales, pagos para gastos de representación, pagos para transportes en misión de transporte.
D. Todas las anteriores.

3. que es un salario integral
A. es una forma de remuneración de trabajo.
B. Es una forma de remuneración de bienes.
C. Todas la anteriores.
D. Ninguna de las anteriores.

4. ¿cuanto se le descuenta al trabajador en el fondo de solidaridad si gana mas de 4 SMLMV?
A. 4%
B. 9%
C. 12%
D. 1%

5. CUALES SON LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL TRABAJADOR
A. subsidio de transporte, alimentación, salud
B. prestamos, horas extras, vacaciones
C. para fiscales, fondos de solidaridad, sindicato
D. prima, cesantías, vacaciones,





Plan de negocio

1. que es plan de negocio.
A. es un documento en el cual da una información detallada de la empresa.
B. Es un registro de negocio en el cua da la información de los devengados.
C. Conjunto de actividades que se lleva a cabo para concretar una acción.
D. Ninguna de las anteriores.

2. Los componentes básicos de un plan de negocios son:
• Antecedentes, origen, justificación, objetivos, mercadeo, precio, plaza, producto, promoción, competencia, clientes, proveedores, ingeniería del proyecto, organización, contabilidad, proyecciones y evaluación y el plan de trabajo
• Antecedentes, origen, justificación, objetivos, costos de los productos, organización, jerarquía, sector económico, definición de la necesidad, proyecciones y evaluación y el plan de trabajo.
• Antecedentes, origen, justificación, objetivos, precio, costo de producción, publicidad, jerarquía, clientes, proveedores, sector económico, tipo de economía, ventas, separar el capital, fijar un cronograma proyecciones y evaluación y el plan de trabajo.
• Antecedentes, origen, justificación, objetivos, desarrollo del mercado, proveedores, clientes, vendedores, trabajadores, valores de la empresa, , contratos de trabajo, proyecciones y evaluación y el plan de trabajo.

3.El precio de venta es:
a. La cantidad de dinero que cuesta producir un bien o servicio
b. La cantidad de dinero que se paga por un bien o servicio.
c. La cantidad de dinero que se paga a alguien por prestar un servicio.
d. La cantidad de dinero que se remunera a cambio de la prestación de servicios

4.La publicidad es:
A.Una técnica de comunicación masiva destinada a difundir un bien
B.Una manera de informar la existencia de un bien
C.Una técnica de comunicación usada para informar sobre un servicio.
D.Una manera de informar a la población.







5. La nómina se define como:
a. Un documento con el nombre del empleador y los trabajadores, para liquidar un salario e indemnizaciones
b. Un documento que relaciona indemnizaciones con la jornada laboral.
c. Un documento en el que se relacionan salarios, deducciones, aportes sociales y parafiscales
d. Ninguna de las anteriores.


6. El valor devengado es:
a. Es la suma del salario pagado, con las prestaciones y las deducciones.
b. Es la suma del dinero que el empleador paga al trabajador.
c. Es la suma del salario pagado junto con las prestaciones.
d. Es la suma del dinero pagado al trabajador menos las deducciones

SALUD OCUPACIONAL

1. Las clases de riesgo se estan definidas por una escala de grado que son:

A. peligro, mínimo y mediano
B. alto, bajo y mitad
C. mínimo, inicial y máximo
D. ninguna de las anteriores.

2. los factores de riesgo contaminan del ambiente son:
A. los fenómenos de naturaleza fisica no mecanico que se representan durante el trabajo
B. los fenómenos mecanicos que se representa durante el trabajo
C. los riesgos que existen de acuerdo a los factores fisicos del ambiente.

3. factores de tipo fisico (no mecanico)
A. ruido y vibraciones.
B. Electricidad estática y radiaciones.
C. radiaciones no ionizantes.
D. todas las anteriores.

4. factores de tipo quimico:
A. aerosoles y fenómenos naturales
B. gases
C. aerosoles, sólidos gases y vapores.
D. Todas las anteriores




5. que son los factores de riesgo de insalubridad locativa y ambiental deficientes
A. son aquellos factores de riesgo que se caraterizan por ser fuente de molestias o enfermedades debido al deficiente servicio.
B. Son los factores de riesgos que causan déficit servicio del trabajo.
C. Todas las anteriores.
D. Ninguna de las anteriores

PresentacióN Salud Ocupacional

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PLAN DE TRABAJO

Todo plan es un conjunto sistemático de actividades que se lleva a cabo para concretar una acción. De esta manera, el plan tiende a satisfacer necesidades o resolver ciertos planes

Un plan de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos disponibles.

Como instrumento de planificación, el plan de trabajo establece un cronograma, designa a los responsables y marca metas y objetivos.

Las acciones que aparecen incluidas dentro del plan de trabajo pueden ser seguidas, controladas y evaluadas por el responsable; de esta manera, cuando la organización está lejos de cumplir con sus objetivos, es posible dictaminar un cambio en la conducta y rectificar las acciones

El plan de trabajo suele ser válido para un determinado periodo de tiempo. De esta manera, las acciones que propone deben desarrollarse en un cierto plazo y los objetivos tienen que ser cumplidos antes de una fecha límite. Al concluir un plan de trabajo (que puede ser mensual o anual, por ejemplo), éste es reemplazado por uno nuevo.

Cabe destacar que el plan de trabajo es expositivo, ya que expone una serie de enunciados en un orden lógico (cada uno deriva o es consecuencia del anterior). El plan de trabajo de un arquitecto contempla que primero se desarrolle una maqueta o modelo y después se comience con las obras de construcción. Hace las cosas en sentido inverso no tendría lógica ni coherencia.