ESTADO FINANCIERO
1. COMO SE CLASIFICAN LOS ESTADOS FINANCIEROS
A. de propósito general, de propósito especial,
B. de propósito contable, de propósito comercial.
C. De estado financiero contable especial general.
D. De propósito general y de propósito comercial.
2 CUALES SON LAS PARTES DEL BALANCE GENERAL
A. encabezado, coclucion, bibliografía
B. encabezamiento, cuerpo, firmas, anexos
C. encabezamiento, fin, agradecimientos,
D. ninguna de las anteriores
3 CUALES SON LAS DOS FORMAS DE PRESENTACION
A. horizontal, frontal
B. vertical, derecha
C. horizontal, izquierda
D. horizontal, forma vertical
4. CUALES SON LOS CONCEPTOS DE LAS CUENTAS DEL BALANCE GENERAL.
A. primario y secundario.
B. activos y patrimonio
C. activos, pasivos y patrimonio.
D. ninguna de las anteriores.
5 como se clasifica una empresa
A. propietario, gerente, cliente, socio
B. administrador, jefe de personal, propietario
C. de acuerdo a su actividad, a su prosedensia, su tamaño, propietario
D. todas las anteriores.
NOMINA.
1. CUALES SON LOS ELEMENTOS DE UN CONTRARO LABORAL
A. personal. Jefe. Materiales
B. sueldo, nominas, maquinaria
C. salario, jornal, sueldo
D. todas las anteriores
2. PAGOS QUE NO CONSTITUYE UN SALARIO
A. propinas, dotación, cesantías
B. prima legal, subsidio de transporte, los auxilios.
C. Viaticos ocasionales, pagos para gastos de representación, pagos para transportes en misión de transporte.
D. Todas las anteriores.
3. que es un salario integral
A. es una forma de remuneración de trabajo.
B. Es una forma de remuneración de bienes.
C. Todas la anteriores.
D. Ninguna de las anteriores.
4. ¿cuanto se le descuenta al trabajador en el fondo de solidaridad si gana mas de 4 SMLMV?
A. 4%
B. 9%
C. 12%
D. 1%
5. CUALES SON LAS PRESTACIONES SOCIALES DEL TRABAJADOR
A. subsidio de transporte, alimentación, salud
B. prestamos, horas extras, vacaciones
C. para fiscales, fondos de solidaridad, sindicato
D. prima, cesantías, vacaciones,
Plan de negocio
1. que es plan de negocio.
A. es un documento en el cual da una información detallada de la empresa.
B. Es un registro de negocio en el cua da la información de los devengados.
C. Conjunto de actividades que se lleva a cabo para concretar una acción.
D. Ninguna de las anteriores.
2. Los componentes básicos de un plan de negocios son:
• Antecedentes, origen, justificación, objetivos, mercadeo, precio, plaza, producto, promoción, competencia, clientes, proveedores, ingeniería del proyecto, organización, contabilidad, proyecciones y evaluación y el plan de trabajo
• Antecedentes, origen, justificación, objetivos, costos de los productos, organización, jerarquía, sector económico, definición de la necesidad, proyecciones y evaluación y el plan de trabajo.
• Antecedentes, origen, justificación, objetivos, precio, costo de producción, publicidad, jerarquía, clientes, proveedores, sector económico, tipo de economía, ventas, separar el capital, fijar un cronograma proyecciones y evaluación y el plan de trabajo.
• Antecedentes, origen, justificación, objetivos, desarrollo del mercado, proveedores, clientes, vendedores, trabajadores, valores de la empresa, , contratos de trabajo, proyecciones y evaluación y el plan de trabajo.
3.El precio de venta es:
a. La cantidad de dinero que cuesta producir un bien o servicio
b. La cantidad de dinero que se paga por un bien o servicio.
c. La cantidad de dinero que se paga a alguien por prestar un servicio.
d. La cantidad de dinero que se remunera a cambio de la prestación de servicios
4.La publicidad es:
A.Una técnica de comunicación masiva destinada a difundir un bien
B.Una manera de informar la existencia de un bien
C.Una técnica de comunicación usada para informar sobre un servicio.
D.Una manera de informar a la población.
5. La nómina se define como:
a. Un documento con el nombre del empleador y los trabajadores, para liquidar un salario e indemnizaciones
b. Un documento que relaciona indemnizaciones con la jornada laboral.
c. Un documento en el que se relacionan salarios, deducciones, aportes sociales y parafiscales
d. Ninguna de las anteriores.
6. El valor devengado es:
a. Es la suma del salario pagado, con las prestaciones y las deducciones.
b. Es la suma del dinero que el empleador paga al trabajador.
c. Es la suma del salario pagado junto con las prestaciones.
d. Es la suma del dinero pagado al trabajador menos las deducciones
SALUD OCUPACIONAL
1. Las clases de riesgo se estan definidas por una escala de grado que son:
A. peligro, mínimo y mediano
B. alto, bajo y mitad
C. mínimo, inicial y máximo
D. ninguna de las anteriores.
2. los factores de riesgo contaminan del ambiente son:
A. los fenómenos de naturaleza fisica no mecanico que se representan durante el trabajo
B. los fenómenos mecanicos que se representa durante el trabajo
C. los riesgos que existen de acuerdo a los factores fisicos del ambiente.
3. factores de tipo fisico (no mecanico)
A. ruido y vibraciones.
B. Electricidad estática y radiaciones.
C. radiaciones no ionizantes.
D. todas las anteriores.
4. factores de tipo quimico:
A. aerosoles y fenómenos naturales
B. gases
C. aerosoles, sólidos gases y vapores.
D. Todas las anteriores
5. que son los factores de riesgo de insalubridad locativa y ambiental deficientes
A. son aquellos factores de riesgo que se caraterizan por ser fuente de molestias o enfermedades debido al deficiente servicio.
B. Son los factores de riesgos que causan déficit servicio del trabajo.
C. Todas las anteriores.
D. Ninguna de las anteriores
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